http://uneautreformation.com/ formation, formation informatique, toulouse, formation informatique toulouse, dif, formation à distance, e-formation, formation professionelle, e-learning, php, PHP, Java, JAVA, J2EE, JSP, SWING, PHP Orienté Objet, linux, LINUX, MySQL, MYSQL, PostgreSQL, PERL, DreamWeaver, création de sites, référencement, référencer, Technologies Internet, Méthodologie, UML, Modéliser, MERISE, HTML, Javascript, ajax, AJAX, C, C++, Algorithmique, CSS, DHTML, XHTML, XML, Embarquée, Temps réel, RTAI, eCommerce, oscommerce, Flash, Spip, Graphisme, Gimp, Photoshop, Illustrator, Fireworks, Xpress, InDesign, Base de données, Conception, SQL, SGBD, Gestion de projets, langage C, informatique et libertés, CNIL, Systèmes, réseaux, Administration, Apache, SAMBA, services, Shell, Unix, Exploitation, Messagerie, Travail collaboratif, Postfix, Sendmail, Sécurité, Securite, routage, routeur, pare-feu, firewall, Open LDAP, html-php-mysql, Open Office, gpl, Open Source fr SPIP - www.spip.net http://uneautreinformatique.com/IMG/siteon0.png http://uneautreformation.com/ 39 144 http://uneautreinformatique.com/Formation-au-metier-de.html http://uneautreinformatique.com/Formation-au-metier-de.html 2013-04-18T12:05:46Z text/html fr WebAdmin <p>Titre de niveau III « Gestionnaire QSE Sécurité Environnement » inscrit au RNCP par Arrêté au JO du 01/07/2011<br class='autobr' />Démarrage de la session : Septembre 2013 - Toulouse</p> - <a href="http://uneautreinformatique.com/-Qualite-evaluation-et-gestion-des-.html" rel="directory">Qualité, évaluation et gestion des risques</a> <div class='rss_texte'><ul class="spip"><li> Unité 1 : Politique et Management QSE Intégrés</li><li> Unité 2 : Efficacité personnelle</li><li> Unité 3 : Évaluation interne / externe</li><li> Unité 4 : Gestion des risques</li><li> Unité 5 : Risque professionnel</li><li> Unité 6 : Bonnes pratiques professionnelles</li><li> Unité 7 : Boite à outils du professionnel</li><li> Unité 8 : Environnement – Développement Durable - Responsabilité Sociale et Environnementale</li></ul> <p>Retrouvez le programme détaillé dans le document ci-dessous :</p> <dl class='spip_document_130 spip_documents'> <dt><a href="http://uneautreinformatique.com/IMG/pdf/formation_gestionnaire_qse_dans_les_secteurs_sanitaire_et_medico-social-lrll-p022.pdf" title='PDF - 1.1 Mo' type="application/pdf"><img src='http://uneautreinformatique.com/local/cache-vignettes/L52xH52/pdf-39070.png' width='52' height='52' alt='PDF - 1.1 Mo' /></a></dt> <dt class='spip_doc_titre' style='width:120px;'><strong>Plaquette Formation Gestionnaire QSE sanitaire et médico-social</strong></dt> </dl></div> http://uneautreinformatique.com/Plateforme-Cadres-Parcours-422.html http://uneautreinformatique.com/Plateforme-Cadres-Parcours-422.html 2013-04-17T10:59:13Z text/html fr WebAdmin - <a href="http://uneautreinformatique.com/-Direction-d-entreprise-91-.html" rel="directory">Direction d'entreprise</a> http://uneautreinformatique.com/Plateforme-Cadres-Parcours.html http://uneautreinformatique.com/Plateforme-Cadres-Parcours.html 2013-04-17T08:20:45Z text/html fr WebAdmin <p>CRP Consulting travaille depuis de nombreuses années auprès de public cadre et non cadre à la recherche d'une nouvelle orientation professionnelle, d'une optimisation de leurs compétences individuelles, de l'acquisition de nouvelles compétences... CRP Consulting élabore dans ce cadre, des cursus de professionnalisation en phase avec le marché du travail et l'évolution des métiers.</p> <p><strong class="caractencadre-spip spip">Formation Plateforme Cadres à Montpellier</strong> : du 28 Mai au 13 Décembre 2013</p> <p>En fonction des modules choisis, <strong>cette formation peut être validée </strong> par :</p> <ul class="spip"><li> un <strong class="caractencadre-spip spip">Titre professionnel certifié de niveau III : Gestionnaire de petite ou moyenne structure</strong></li></ul> - <a href="http://uneautreinformatique.com/-Direction-d-entreprise-.html" rel="directory">Direction d'entreprise</a> <div class='rss_texte'><table class="spip" summary=""> <caption>Documents à télécharger</caption> <tbody> </tbody> </table><table class="spip"> <thead><tr class='row_first'><th id='id9817_c0'>Plaquettes </th><th id='id9817_c1'>Dossiers de candidature </th></tr></thead> <tbody> <tr class='row_odd odd'> <td headers='id9817_c0'><dl class='spip_document_100 spip_documents'> <dt><a href="http://uneautreinformatique.com/IMG/pdf/plateforme_cadre_2013_-_formation_management_montpellier_-15_avril_2013.pdf" title='PDF - 418.9 ko' type="application/pdf"><img src='http://uneautreinformatique.com/local/cache-vignettes/L52xH52/pdf-39070.png' width='52' height='52' alt='PDF - 418.9 ko' /></a></dt> <dt class='spip_doc_titre' style='width:120px;'><strong>Parcours Management plaquette Montpellier</strong></dt> </dl></td> <td headers='id9817_c1'><dl class='spip_document_101 spip_documents'> <dt><a href="http://uneautreinformatique.com/IMG/doc/plateforme_cadre_2012_-_dossier_candidature.doc" title='Word - 173.5 ko' type="application/msword"><img src='http://uneautreinformatique.com/local/cache-vignettes/L52xH52/doc-628fe.png' width='52' height='52' alt='Word - 173.5 ko' /></a></dt> <dt class='spip_doc_titre' style='width:120px;'><strong>Dossier de candidature Montpellier</strong></dt> </dl></td></tr> </tbody> </table></div> http://uneautreinformatique.com/Gestionnaire-de-Petite-et-Moyenne.html http://uneautreinformatique.com/Gestionnaire-de-Petite-et-Moyenne.html 2013-02-26T16:15:28Z text/html fr WebAdmin <p>Programme synthétique : Management Ressources Humaines en PME Droit social Gestion comptable Contrôle de gestion Analyse financière Gestion de projet Initiation à la démarche qualité Management des risques Organisation commerciale Fondamentaux du marketing Achats LogistiqueProgramme détaillé :<br class='autobr' /> Téléchargez la plaquette Programme Gestionnaire de Petite et Moyenne Structure</p> - <a href="http://uneautreinformatique.com/-Direction-d-entreprise-.html" rel="directory">Direction d'entreprise</a> <div class='rss_texte'><h4 class="spip">Programme synthétique : </h4><ul class="spip"><li> Management</li><li> Ressources Humaines en PME</li><li> Droit social</li><li> Gestion comptable</li><li> Contrôle de gestion</li><li> Analyse financière</li><li> Gestion de projet</li><li> Initiation à la démarche qualité</li><li> Management des risques</li><li> Organisation commerciale</li><li> Fondamentaux du marketing</li><li> Achats Logistique</li></ul><h4 class="spip">Programme détaillé :</h4> <p>Téléchargez la plaquette</p> <dl class='spip_document_129 spip_documents'> <dt><a href="http://uneautreinformatique.com/IMG/pdf/parcours_manager-avril_2013-programme.pdf" title='PDF - 479.4 ko' type="application/pdf"><img src='http://uneautreinformatique.com/local/cache-vignettes/L52xH52/pdf-39070.png' width='52' height='52' alt='PDF - 479.4 ko' /></a></dt> <dt class='spip_doc_titre' style='width:120px;'><strong>Programme Gestionnaire de Petite et Moyenne Structure</strong></dt> </dl></div> http://uneautreinformatique.com/Risques-psycho-sociaux-416.html http://uneautreinformatique.com/Risques-psycho-sociaux-416.html 2013-02-20T15:33:38Z text/html fr WebAdmin <p>Programme<br class='autobr' /> Réglementation applicable :<br class='autobr' /> Le code du travail Une question qui est devenue publique et sociétale :<br class='autobr' /> l'ouvrage de Marie France Hirigoyen « le harcèlement moral au travail. La violence perverse au quotidien »<br class='autobr' /> et les suicides au sein de France Télécom<br class='autobr' /> La question de la prévention des RPS impose d'intégrer le rapport subjectif de la personne à son travail et à son environnement professionnel<br class='autobr' /> Evolution jurisprudentielle très forte en droit du travail<br class='autobr' /> Enjeux et dépistage pour la santé (...)</p> - <a href="http://uneautreinformatique.com/-Communication-Management-.html" rel="directory">Communication Management Développement Personnel</a> <div class='rss_texte'><h3 class="spip">Programme</h3><h4 class="spip">Réglementation applicable :</h4><ul class="spip"><li> Le code du travail Une question qui est devenue publique et sociétale : <ul class="spip"><li>l'ouvrage de Marie France Hirigoyen « le harcèlement moral au travail. La violence perverse au quotidien » </li><li>et les suicides au sein de France Télécom</li></ul></li></ul> <p>La question de la prévention des RPS impose d'intégrer le rapport subjectif de la personne à son travail et à son environnement professionnel</p> <ul class="spip"><li> Evolution jurisprudentielle très forte en droit du travail </li></ul><h4 class="spip">Enjeux et dépistage pour la santé psychique du salarié : l'évaluation</h4><ul class="spip"><li> Les concepts :<ul class="spip"><li>Le stress </li><li>La souffrance au travail : anxiété, dépression</li><li>L'épuisement au travail ( burn-out ) </li><li>Harcèlement moral</li><li>Usure professionnelle</li></ul></li></ul><ul class="spip"><li> Les conséquences :<ul class="spip"><li>Les maladies somatiques : troubles cardio-vasculaire et musculo-squelettique</li><li>Conduites addictives : médicament, alcool, tabac …</li><li>Accidents du travail et arrêts maladie</li></ul></li></ul><h4 class="spip">Analyser les situations à risques repérées par chacun.</h4><ul class="spip"><li>Méthodologies d'analyse des risques psychosociaux </li><li>Film sur le fonctionnement d'une organisation en termes de recrutement et de management</li><li>Etude de cas proposée par le CRP Consulting </li><li>Retour d'expériences sur la problématique des risques psychosociaux grâce à un travail en groupe sur l'identification des situations à risques et des facteurs de risques et dans leur structure</li></ul><h4 class="spip">Evaluer les risques psychosociaux pour : </h4><ul class="spip"><li>Objectiver les situations de risque pour asseoir les décisions à mettre en place à court, moyen et long terme. </li><li>Cibler des catégories professionnelles, métiers, sites ou situations de travail particulières de façon à tendre à l'exhaustivité.</li></ul><h4 class="spip">Comprendre les causes des risques psychosociaux (liste non exhaustive) : </h4><ul class="spip"><li>Les caractéristiques de la tâche</li><li>L'organisation de travail</li><li>Les modes de management</li><li>L'environnement physique et technique</li><li>Les relations au travail</li><li>L'environnement social économique de l'entreprise</li><li>Les changements organisationnels</li><li>L'évolution des métiers : nouvelles technologies, nouvelles compétences, nouveaux services rendus aux usagers</li></ul><h4 class="spip">Définir les axes de prévention : </h4><ul class="spip"><li>Former les managers et les équipes</li><li>Accompagner au changement</li><li>Organiser le travail de l'équipe pour éviter les surcharges de travail </li><li>Opter pour la transparence des informations sensibles pour éviter les sentiments de frustration : justifier et expliquer</li><li>Revaloriser l'agent dans son travail </li><li>Favoriser la cohésion des agents</li><li>...</li></ul></div> http://uneautreinformatique.com/CRP-Consulting-present-au-Salon-415.html http://uneautreinformatique.com/CRP-Consulting-present-au-Salon-415.html 2013-02-06T14:01:55Z text/html fr WebAdmin <p>...qui s'est tenu les 25 et 26 janvier 2013 au Parc des Expositions de Toulouse. Comme chaque année, les visiteurs ont pu participer à différents ateliers, dont un sur le Bilan de compétences animé par CRP Consulting. Photo 1 Salon Form'Avenir Photo 2 Salon Form'Avenir Photo 3 Salon Form'Avenir Photo 4 Salon Form'Avenir Photo 5 Salon Form'Avenir Photo 6 Salon Form'Avenir Photo 7 Salon (...)</p> - <a href="http://uneautreinformatique.com/-Systeme-.html" rel="directory">Système</a> <div class='rss_texte'><p>...qui s'est tenu les 25 et 26 janvier 2013 au Parc des Expositions de Toulouse. Comme chaque année, les visiteurs ont pu participer à différents ateliers, dont un sur le <a href="http://bilan-de-competences-toulouse.com/" class='spip_out' rel='external'>Bilan de compétences</a> animé par CRP Consulting.</p> <dl class='spip_document_122 spip_documents spip_documents_center'> <dt><img src='http://uneautreinformatique.com/local/cache-vignettes/L320xH240/photo1-dc8ee.jpg' width='320' height='240' alt='JPEG - 44.9 ko' /></dt> <dt class='spip_doc_titre' style='width:320px;'><strong>Photo 1 Salon Form'Avenir</strong></dt> </dl><dl class='spip_document_123 spip_documents spip_documents_center'> <dt><img src='http://uneautreinformatique.com/local/cache-vignettes/L320xH240/photo2-5d5dc.jpg' width='320' height='240' alt='JPEG - 43.6 ko' /></dt> <dt class='spip_doc_titre' style='width:320px;'><strong>Photo 2 Salon Form'Avenir</strong></dt> </dl><dl class='spip_document_124 spip_documents spip_documents_center'> <dt><img src='http://uneautreinformatique.com/local/cache-vignettes/L240xH320/photo3-r90-4b784.jpg' width='240' height='320' alt='JPEG - 19 ko' /></dt> <dt class='spip_doc_titre' style='width:240px;'><strong>Photo 3 Salon Form'Avenir</strong></dt> </dl><dl class='spip_document_125 spip_documents spip_documents_center'> <dt><img src='http://uneautreinformatique.com/local/cache-vignettes/L240xH320/photo4-r90-2d6a1.jpg' width='240' height='320' alt='JPEG - 20.3 ko' /></dt> <dt class='spip_doc_titre' style='width:240px;'><strong>Photo 4 Salon Form'Avenir</strong></dt> </dl><dl class='spip_document_126 spip_documents spip_documents_center'> <dt><img src='http://uneautreinformatique.com/IMG/jpg/uuuuuuuuuuuu_046.jpg' width='500' height='282' alt='JPEG - 598.9 ko' /></dt> <dt class='spip_doc_titre' style='width:350px;'><strong>Photo 5 Salon Form'Avenir</strong></dt> </dl><dl class='spip_document_127 spip_documents spip_documents_center'> <dt><img src='http://uneautreinformatique.com/IMG/jpg/uuuuuuuuuuuu_052.jpg' width='500' height='282' alt='JPEG - 625.5 ko' /></dt> <dt class='spip_doc_titre' style='width:350px;'><strong>Photo 6 Salon Form'Avenir</strong></dt> </dl><dl class='spip_document_128 spip_documents spip_documents_center'> <dt><img src='http://uneautreinformatique.com/IMG/jpg/uuuuuuuuuuuu_053.jpg' width='500' height='282' alt='JPEG - 620.5 ko' /></dt> <dt class='spip_doc_titre' style='width:350px;'><strong>Photo 7 Salon Form'Avenir</strong></dt> </dl></div> http://uneautreinformatique.com/CRP-Consulting-present-au-Salon.html http://uneautreinformatique.com/CRP-Consulting-present-au-Salon.html 2013-02-06T13:29:01Z text/html fr WebAdmin - <a href="http://uneautreinformatique.com/-Formations-.html" rel="directory">Formations</a> <img class='spip_logos' alt="" align="right" src="http://uneautreinformatique.com/IMG/arton414.jpg" width='103' height='150' /> http://uneautreinformatique.com/Prise-en-charge-des-troubles-du.html http://uneautreinformatique.com/Prise-en-charge-des-troubles-du.html 2012-12-07T14:29:30Z text/html fr WebAdmin <p>Programme :<br class='autobr' /> La connaissance séméiologique des troubles (savoir reconnaitre et différentier une agitation, une agressivité, une opposition un comportement moteur aberrant ….<br class='autobr' /> L'analyse des mécanismes et des facteurs déclenchant (un comportement déraisonnable n'est pas un comportement sans raison…)<br class='autobr' /> La prise en charge non médicamenteuse : Le savoir être, le savoir-faire.<br class='autobr' /> La prise en charge médicamenteuse : Les médicaments psychotropes, leurs indications et les bonnes pratiques de prescription face à la (...)</p> - <a href="http://uneautreinformatique.com/-Prise-en-charge-de-l-usager-.html" rel="directory">Prise en charge de l'usager</a> <div class='rss_texte'><p><strong class="caractencadre-spip spip"><strong><sc>Programme :</sc></strong></strong></p> <p><strong>La connaissance séméiologique des troubles</strong> (savoir reconnaitre et différentier une agitation, une agressivité, une opposition un comportement moteur aberrant ….</p> <p><strong>L'analyse des mécanismes et des facteurs déclenchant</strong> (un comportement déraisonnable n'est pas un comportement sans raison…)</p> <p><strong>La prise en charge non médicamenteuse</strong> : Le savoir être, le savoir-faire.</p> <p><strong>La prise en charge médicamenteuse</strong> : Les médicaments psychotropes, leurs indications et les bonnes pratiques de prescription face à la crise. L'étude du rapport bénéfice /risque.</p> <p><strong>La contention physique et la salle d'apaisement.</strong> (Indications, protocoles, surveillance).</p> <p><strong>L'ultime recours à l'hospitalisation</strong> (ses indications en fonction de la gravité des troubles, de la dangerosité du résident et des limites de la structure).</p> <p><strong class="caractencadre-spip spip"><strong><sc>Méthodes et moyens pédagogiques</sc></strong> :</strong></p> <ul class="spip"><li> Conférence : apport théorique, power point.</li><li> Etude de cas clinique </li><li> Analyse de pratiques et de situations apportées par les stagiaires</li><li> Echanges et discussions avec les participants a partir de leurs expériences.</li></ul></div> http://uneautreinformatique.com/ANALYSTE-PROGRAMMEUR-LINUX-412.html http://uneautreinformatique.com/ANALYSTE-PROGRAMMEUR-LINUX-412.html 2012-12-04T09:45:00Z text/html fr WebAdmin - <a href="http://uneautreinformatique.com/-Informatique-.html" rel="directory">Informatique</a> http://uneautreinformatique.com/ANALYSTE-PROGRAMMEUR-CONCEPTEUR.html http://uneautreinformatique.com/ANALYSTE-PROGRAMMEUR-CONCEPTEUR.html 2012-12-04T09:44:09Z text/html fr WebAdmin <p><strong class="caractencadre-spip spip">Formation à distance sur le réseau Pyramide</strong><br class='autobr' />Cette formation peut être validée par un <strong class="caractencadre-spip spip">Titre professionnel certifié de niveau II : Concepteur développeur informatique</strong> (sous réserve de réussite à l'examen)</p> - <a href="http://uneautreinformatique.com/-Analyse-et-programmation-.html" rel="directory">Analyse et programmation </a> <div class='rss_texte'><h3 class="spip">Programme synthétique</h3><ul class="spip"><li> Remise à niveau, environnement de travail</li><li> Langage HTML et CSS</li><li> Langages Javascript, Ajax, Jquery</li><li> Modéliser et concevoir avec UML</li><li> Langage SQL et conception de bases de données</li><li> Programmer en JAVA/J2EE, GWT, Struts, Hibernate</li><li> Swing/AWT</li><li> Spring</li><li> Maven</li><li> EJB</li><li> WebServices</li><li> Marketing emploi et VAE</li></ul><dl class='spip_document_119 spip_documents'> <dt><a href="http://uneautreinformatique.com/IMG/pdf/cr-analyste_programmeur_concepteur_developpeur_2013-plaquette.pdf" title='PDF - 281.7 ko' type="application/pdf"><img src='http://uneautreinformatique.com/local/cache-vignettes/L52xH52/pdf-39070.png' width='52' height='52' alt='PDF - 281.7 ko' /></a></dt> <dt class='spip_doc_titre' style='width:120px;'><strong>Plaquette Analyste Programmeur Concepteur Développeur</strong></dt> </dl></div>